売上規模1億~3億円の中小企業の第2成長期の社内エンジンを構築します。
ブログ
  • HOME »
  • ブログ »
  • 月別アーカイブ: June 2017

月別アーカイブ: 6月 2017

「中小企業診断士なのね。だから・・・」と言われた

売上規模1億円~3億円の中小企業の経営者の「もっと数字にこだわる社員が欲しい」「成果を意識して働く社員が欲しい」という思いを実現する経営コンサルタントの長野です。 今日はネタが何も思いつきません(涙) まあ、こんな日もあ …

積極的に仕事できる人とそうでない人の違い

売上規模1億円~3億円の中小企業の経営者の「もっと数字にこだわる社員が欲しい」「成果を意識して働く社員が欲しい」という思いを実現する経営コンサルタントの長野です。 ◆相手のためになるものを販売している、と思えるか 歯科医 …

戦略的な速読法を教えてもらいました

売上規模1億円~3億円の中小企業の経営者の「もっと数字にこだわる社員が欲しい」「成果を意識して働く社員が欲しい」という思いを実現する経営コンサルタントの長野です。 本日、早朝のカフェで、年間1000冊以上の本を読破すると …

「何でも出来るは何にも出来ない」なのか?

売上規模1億円~3億円の中小企業の経営者の「もっと数字にこだわる社員が欲しい」「成果を意識して働く社員が欲しい」という思いを実現する経営コンサルタントの長野です。 ◆「何を食べても旨い」はイメージできない 私はなぜか新潟 …

「豚汁に牛乳を入れるとおいしい」は本当か?

売上規模1億円~3億円の中小企業の経営者の「もっと数字にこだわる社員が欲しい」「成果を意識して働く社員が欲しい」という思いを実現する経営コンサルタントの長野です。 今日の話は、当たり前のことを言ったり、同じことを言っても …

数字にこだわれば最後は人に行きつく

売上規模1億円~3億円の中小企業の経営者の「もっと数字にこだわる社員が欲しい」「成果を意識して働く社員が欲しい」という思いを実現する経営コンサルタントの長野です。 今日の早朝から朝の交流会に参加してきました。 初めてお会 …

仕事を抱えてうまくいかない管理職の特徴

売上規模1億円~3億円の中小企業の経営者の「もっと数字にこだわる社員が欲しい」「成果を意識して働く社員が欲しい」という思いを実現する経営コンサルタントの長野です。 仕事を抱えてうまくいかない管理職には特徴があります。 そ …

時間がないと感じるときほど効率的に動くチャンス

売上規模1億円~3億円の中小企業の経営者の「もっと数字にこだわる社員が欲しい」「成果を意識して働く社員が欲しい」という思いを実現する経営コンサルタントの長野です。 先日、叔父の通夜に出席するために実家に日帰りで行ってきま …

リーダーはポジションも能力も関係ない

売上規模1億円~3億円の中小企業の経営者の「もっと数字にこだわる社員が欲しい」「成果を意識して働く社員が欲しい」という思いを実現する経営コンサルタントの長野です。 コンサルタントのいいところの1つはいろんな職場に行ける、 …

自分の違和感を信じて経営に生かす

売上規模1億円~3億円の中小企業の経営者の「もっと数字にこだわる社員が欲しい」「成果を意識して働く社員が欲しい」という思いを実現する経営コンサルタントの長野です。 今日は仕事上の違和感って、意外と当たるし、注意深く取り扱 …

1 2 »

中小企業が「第2成長期へ進む5つのステップ」無料冊子ダウンロードはこちら

*メールアドレス
*お名前(姓・名)

ブログ

変動費は人の動きを表し、固定費は会社の意思を表す~マネジメントゲームを終えて~

利益を生み出す人の動きを設計する、ヨーテラスマネジメントの長野です。 昨日、戦略MG(マネジメントゲーム)を都内某所で行いました。 私がこの2年間通い続け、今回朝会会場の幹事までやらせていただけることになった「絶対達成社 …

PAGETOP
Copyright © 株式会社ヨーテラスマネジメント All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.