中小企業が年商10億円を超えるための成長の仕組みを構築します。

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管理職がプレイヤーとなってしまうとき

良くある話です。 タイトルの内容のことです。 社長が苦労してようやく現場から脱して、 管理職に仕事を任せたにも関わらず その管理職が現場スタッフの仕事を してしまっている、というケース。 理由を聞くと大抵は、 「任せられ …

管理職の生かし方

管理職の一番大事な仕事って なんだと思いますか。 人材を育成することです。 なぜなら、 人の成長が企業の成長を決めるからです。 人材育成って突き詰めると 成果を出せる人を育てることです。 じゃあ、その成果を出せる人って …

管理はしたくない

管理というとあまりいいイメージがありません。 なんか人の自由を奪い、ガチガチの枠に はめるようなイメージでしょうか。 社長の中にも、 あんまり管理ってしたくない、 自主的にやって欲しい、 と言われる方はかなり多いです。 …

仕組みは人のためにある

仕組みとか、システム、というと なんか人間味のないドライな印象を持つ方がいます。 マニュアルというと機械的、と 反射的に思うのと同じようなものです。 私はひと依存ではなく仕組み依存となることを コンサルティングでもセミナ …

問題児を作らない

社員が思い通りに動かない、 と悩む経営者が必ず言うことがあります。 どこか社員の教育をしてくれる 良いセミナーとか講座はないでしょうか? 確かに新入社員研修なんかは、 一般常識や社会や会社のルールを 覚えてもらうために必 …

仕事が積みあがらない

  先日、クライアントである会社の 社長と社員さんとの話を聞いて感じたことです。 「あれ、どうなった?」と社長。 「はい、それは・・・」と続く会話を聞きながら この会話を続けてもまた同じような話になるな、 と思 …

いっぱい持ってますよ!

私の仕事は、お客様の中にある 無形のノウハウを体系化することです。 先日もある社長のビジョンを元に 各担当に期待する役割や仕事を書き出していました。 その後の社長の感想が、良かった。 俺ってこんなにいっぱいいろんなことし …

手放せばうまく行く

以前まで人に何かお願いするのは なんか気遅れがしていたのですが、 最近妙に平気になってきました(笑) ずうずうしくなった? そうかもしれません(笑) でも、お願いすることが その人の活躍の場を作る、 その組織のためになる …

パート(部分)だけじゃつまらない

昨年の秋から男声合唱団に入って 合唱の練習をしています。 私が担当するのはバスと言って 一番低いパートです。 自分でも意外と低い声が出るんだと 驚いています。 主旋律であるメロディーを歌うことははぼなく、 まさに縁の下の …

周囲が動けないのはどこに原因があるのか

最近月に1度、カレーを作ります。 妻が仕事で遅くなった時にも 冷凍しておいたカレーが食べれると とても助かるということで始めました。 今までも何度も作っていましたが、 ふと気づいたら、レシピがないんですね。 完全に自分の …

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管理職がプレイヤーとなってしまうとき

良くある話です。 タイトルの内容のことです。 社長が苦労してようやく現場から脱して、 管理職に仕事を任せたにも関わらず その管理職が現場スタッフの仕事を してしまっている、というケース。 理由を聞くと大抵は、 「任せられ …

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