2017年8月30日 / 最終更新日時 : 2017年9月12日 yooterasu.biz コミュニケーション 「朝令暮改」と「目的地」の関係 事業の数字にこだわっていくとその先に人の動きがあります。 売上を取るために売上のことを考えていても売上は上がりません。 数字にこだわるからこそ、そのプロセス、そして社員の役割、動きにこだわります。 中小企業の経営者のため […]
2017年8月23日 / 最終更新日時 : 2017年9月12日 yooterasu.biz 人から経営を考える 自責とは自分を改善できる力 事業の数字にこだわっていくとその先に人の動きがあります。 売上を取るために売上のことを考えていても売上は上がりません。 数字にこだわるからこそ、そのプロセス、そして社員の役割、動きにこだわります。 中小企業の経営者のため […]
2017年8月18日 / 最終更新日時 : 2017年9月12日 yooterasu.biz 数字から経営を考える 資金繰りは「なんとなく見えている」時が最も怖い 事業の数字にこだわっていくとその先に人の動きがあります。 売上を取るために売上のことを考えていても、売上は上がりません。 数字にこだわるからこそ、そのプロセス、そして社員の役割、動きにこだわります。 中小企業の経営者のた […]
2017年8月16日 / 最終更新日時 : 2017年9月12日 yooterasu.biz 日常ネタから経営を考える 固定費は「投資」なのか「コスト」なのか 売上規模1億円～3億円の中小企業の経営者の 「もっと数字にこだわる社員が欲しい」 「成果を意識して働く社員が欲しい」 という思いを実現する経営コンサルタントの長野です。 ――――――――――――――――――――――――― […]
2017年8月10日 / 最終更新日時 : 2017年9月12日 yooterasu.biz プライベート 「ダイアローグ・イン・ザ・ダーク」へ行ってきました 売上規模1億円～3億円の中小企業の経営者の 「もっと数字にこだわる社員が欲しい」 「成果を意識して働く社員が欲しい」 という思いを実現する経営コンサルタントの長野です。 ――――――――――――――――――――――――― […]
2017年8月8日 / 最終更新日時 : 2017年9月12日 yooterasu.biz 人から経営を考える 社内コミュニケーションの基本は「相手に依存しない」 売上規模1億円～3億円の中小企業の経営者の 「もっと数字にこだわる社員が欲しい」 「成果を意識して働く社員が欲しい」 という思いを実現する経営コンサルタントの長野です。 ――――――――――――――――――――――――― […]
2017年8月4日 / 最終更新日時 : 2017年8月4日 yooterasu.biz 自己成長 「逆算思考」と「積上げ思考」 売上規模1億円～3億円の中小企業の経営者の 「もっと数字にこだわる社員が欲しい」 「成果を意識して働く社員が欲しい」 という思いを実現する経営コンサルタントの長野です。 ◆逆算思考が腹落ちした瞬間 今月から、ランニングを […]
2017年8月2日 / 最終更新日時 : 2017年8月2日 yooterasu.biz 人から経営を考える 自立型人材は勝手に育たない 売上規模1億円～3億円の中小企業の経営者の 「もっと数字にこだわる社員が欲しい」 「成果を意識して働く社員が欲しい」 という思いを実現する経営コンサルタントの長野です。 ◆ゲーム研修で考える人材が育った 先日、マネジメン […]
