2020年2月27日 / 最終更新日時 : 2020年3月24日 yooterasu.biz 経営者 大切なのは動きではなく状態である 会議がマンネリ化してくると、 徐々に会議の目的自体が曖昧になって、 単なるルーティンになってしまう危険があります。 先日、お客様の会社の部門長が集まる 会議に出た後に、 社長と再確認したのは、 業績の確認する場であると同 […]
2020年2月20日 / 最終更新日時 : 2020年3月24日 yooterasu.biz 経営者 大切なことは変わらない ここのところ、営業組織関連の本を読むと 多くが分業化やシステム化に関する ことが書かれています。 アメリカでは早くから営業の分業化が進んでいます。 生産管理と一緒で、分業化して、 かつ全体をコントロールするために システ […]
2020年2月13日 / 最終更新日時 : 2020年3月24日 yooterasu.biz 経営者 新人の教育どうしてますか？ 新人を教育する方法の一つに OJT（On-The-Job-Training） というものがあります。 実際現場に出て先輩や上司に 付いて仕事を覚える、というものです。 実は日本の会社の新人教育は 8割がこのOJTと言われ […]
2020年2月6日 / 最終更新日時 : 2020年2月6日 yooterasu.biz 経営者 現在地を知る 私は時々ですが、 会社の中で昇格試験がある会社の 試験の審査というのをやります。 ケーススタディで問題を読んで、 解決策を提示する、というものです。 その回答をみて採点とコメントを 入れるのですが、 とても興味深い共通点 […]
