反応がね・・・

おはようございます。
ビジネスを数値で可視化するコンサルタント、長野です。

 

反応がないと人ってやる気出ません。

だって誰も見ていないのに頑張ろうって

そんなに人間できていません。

 

「俺はそんなことない、一緒にするな」

という人、あなたは人をマネジメントできません。

1人で働きましょう。

 

以前私が働いていた会社、営業報告をメールで

提出するようになっていました。

でもなかなか営業担当者は提出しない・・・。

 

でもフェイスブックのグループ作って、
報告するように仕組みを変えると、

びっくりするぐらい書くようになりました。

 

どうして？

それは、「いいね！」が押されるからです。

上司だけでなく、同僚も見やすいので、見ます。

 

またコメントもしやすいし、その返事もしやすい。

 

成果が大きいとその投稿がまた盛り上がる（笑）

 

大切なことです。

提出物が続かない、というところは

そのフィードバックの方法を工夫すると

いいかもしれません。

 

さて、よりよい会社作りのために

今日も頑張りましょう！