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月別アーカイブ: 12月 2018

同じものを見る大切さ

先日「説得」って難しいな、 と改めて思いました。 一見理解し合えたように見えて 相手の話す内容を聞くとがっかり。 がっかりするだけではなく、 相手に腹が立ってくる。 なんで分からないんだ?と。 でもこれって自分が「正しい …

ビジョンがあるべき社員像を生む

経営理念は会社の存在意義、 使命感を言葉にしたものです。 会社の「あり方」を示したのものなので、 どうしても抽象的になりやすい。 一方、ビジョンは目に見える景色。 「そこ」へ行けば何が見えるのかを 社員に伝えないといけま …

仕事に人を付ける

「優秀な人材が欲しい」というのは 経営者の方らかよく聞く話です。 結構切実だったりします。 「優秀な人」の定義が曖昧ですが、 ここでは自分で状況を判断して 仕事を進めることが出来る人、とします。 事務処理能力の高い人、で …

最後の最後から考える

「7つの習慣」という本を読んだことがありますか? ベストセラーではありますが、 古い本なので読んでいない人も多いかもしれません。 人生の原理原則、どうすれば良き人生が送れるのか、 というのが書かれており、大ヒットしました …

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認識のズレが不協和音を生む

合唱をやっている、という話は 何度もしているのですが、 やればやるほど奥が深く、 どんどんハマっています(笑) 音楽は音程を合わせる必要と、 リズムを合わせる必要があります。 音程は上下の合わせ、 リズムは前後の合わせ。 …

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