2017年6月15日 / 最終更新日時 : 2017年6月15日 yooterasu.biz 未分類 主力事業、主力商品がよく見ると赤字であることはよくある話 売上規模1億円～3億円の中小企業の経営者の「もっと数字にこだわる社員が欲しい」「成果を意識して働く社員が欲しい」という思いを実現する経営コンサルタントの長野です。 面白い本を読みました。 会計の本です。 ストーリー仕立て […]
2017年6月14日 / 最終更新日時 : 2017年6月14日 yooterasu.biz 一般事例から経営を考える 組織がまとまる仕組みを観光客から考えてみた 売上規模1億円～3億円の中小企業の経営者の「もっと数字にこだわる社員が欲しい」「成果を意識して働く社員が欲しい」という思いを実現する経営コンサルタントの長野です。 ◆近すぎても異質を許容できるか もうここ数年の風景だと思 […]
2017年6月13日 / 最終更新日時 : 2017年6月13日 yooterasu.biz 経営者 プレーヤー/コーチ/監督、経営者にはそれぞれ段階がある 売上規模1億円～3億円の中小企業の経営者の「もっと数字にこだわる社員が欲しい」「成果を意識して働く社員が欲しい」という思いを実現する経営コンサルタントの長野です。 ◆最初はどんな経営者もプレーヤー 野球に例えると、中小企 […]
2017年6月12日 / 最終更新日時 : 2017年6月12日 yooterasu.biz 人から経営を考える ある業績のいい会社の経営者の社員の叱り方 売上規模1億円～3億円の中小企業の経営者の「もっと数字にこだわる社員が欲しい」「成果を意識して働く社員が欲しい」という思いを実現する経営コンサルタントの長野です。 ◆何のために叱るのか？ 先日、ある経営者の方とお話しをし […]
2017年6月8日 / 最終更新日時 : 2017年6月8日 yooterasu.biz 人から経営を考える 能力のある人ほど積極的に仕事を手放し、会社に貢献しよう 売上規模1億円～3億円の中小企業の経営者の「もっと数字にこだわる社員が欲しい」「成果を意識して働く社員が欲しい」という思いを実現する経営コンサルタントの長野です。 中小企業でよくありがちな風景として、1人の能力ある人が仕 […]
2017年6月7日 / 最終更新日時 : 2017年6月7日 yooterasu.biz 日常ネタから経営を考える 少女パレアナとビリギャルの「モノゴト」の書き換え方 売上規模1億円～3億円の中小企業の経営者の「もっと数字にこだわる社員が欲しい」「成果を意識して働く社員が欲しい」という思いを実現する経営コンサルタントの長野です。 ◆物事は無色透明 「物事は無色透明である」というのは、私 […]
2017年6月6日 / 最終更新日時 : 2017年6月6日 yooterasu.biz 数字から経営を考える 利益、キャッシュが出ないと悩んでいる経営者の皆様へ 売上規模1億円～3億円の中小企業の経営者の「もっと数字にこだわる社員が欲しい」「成果を意識して働く社員が欲しい」という思いを実現する経営コンサルタントの長野です。 今日はすごく現場向きの実践的な話です。 セミナーなどをい […]
2017年6月5日 / 最終更新日時 : 2017年6月5日 yooterasu.biz 一般事例から経営を考える カップ入り「だし汁」の伸びしろ 売上規模1億円～3億円の中小企業の経営者の「もっと数字にこだわる社員が欲しい」「成果を意識して働く社員が欲しい」という思いを実現する経営コンサルタントの長野です。 ◆健康志向は後戻りしない むかーしですが、恐らく10年以 […]
2017年6月2日 / 最終更新日時 : 2017年6月2日 yooterasu.biz 人から経営を考える 「四角い部屋を丸く掃く」社員に我慢が出来るか？ 売上規模1億円～3億円の中小企業の経営者の「もっと数字にこだわる社員が欲しい」「成果を意識して働く社員が欲しい」という思いを実現する経営コンサルタントの長野です。 このところ、毎月100人の経営者にお会いすることを目標と […]
2017年6月1日 / 最終更新日時 : 2017年6月1日 yooterasu.biz 数字から経営を考える 筋トレが最強のソリューションなわけが少しわかってきた 売上規模1億円～3億円の中小企業の経営者の「もっと数字にこだわる社員が欲しい」「成果を意識して働く社員が欲しい」という思いを実現する経営コンサルタントの長野です。 今日は経営とほとんど関係のない話を。 「筋トレが最強のソ […]
