2019年2月28日 / 最終更新日時 : 2019年5月7日 yooterasu.biz 経営者 事業を自分の子供に継承したいか? 先日、経営者の勉強会に行った時の話です。 自分の事業を自分の子供に引き継ぎたいか? という話題が出ました。 多くの経営者が 「いや、自分の代で終わらせたい」とか 「自分の息子には引き継がない」など お話ししていました。 […]
2019年2月21日 / 最終更新日時 : 2019年5月7日 yooterasu.biz 経営者 そこはゴールではない 会社の中に仕組みを作るのがコンサルタントの仕事だ、 というのは以前も書きました。 でもその前に必須の確認事項があります。 社長の人生の目的。 なんか大袈裟に感じるかもしれませんが、 これはとても大切です。 なぜなら、経営 […]
2019年2月14日 / 最終更新日時 : 2019年5月7日 yooterasu.biz 経営者 自然とマネジメントが必要になる タイトルの前に「良い会社を目指せば」 という言葉が入ります。 先日IPO(上場)コンサルタントの方と お話しする機会がありました。 その中でとても興味深かった話がありました。 株式上場を目指そうとすると、 良い会社を目指 […]
2019年2月7日 / 最終更新日時 : 2019年5月7日 yooterasu.biz 経営者 文字にすればいい 先日ご相談いただいた経営者のお話です。 最初は、プレイヤーを脱したい、 経営者本来の未来を考える仕事をしたい、 というお話でした。 でも、よくよく聞いてみると 自分が現場を離れるために、社員に変わってもらいたい、 という […]
2019年1月31日 / 最終更新日時 : 2019年5月7日 yooterasu.biz 経営者 コミュニケーションを増やせばストレスがなくなる 先日クライアント先の社長から 教えていただいた内容です。 「長野さん、ストレスがなくなりました」 という報告をいただきました。 え?どういうこと? その会社では毎月幹部会議を行っています。 管理職が社長の期待に沿う報告を […]
2019年1月24日 / 最終更新日時 : 2019年5月7日 yooterasu.biz 経営者 現場に逃げるな 「現場に逃げるな」です。 「現場から逃げるな」ではありません。 現場を任せたいといいながら、 現場に残ってしまう。 忙しいからしょうがない? 自分がいないと回らないから? そうでしょうか? 現場から離れるという覚悟が足り […]
2019年1月17日 / 最終更新日時 : 2019年5月7日 yooterasu.biz 経営者 部分最適は正しい?? 今現在、あるサービスの開発に携わっています。 全体最適、部分最適 このトレードオフの関係をどう乗り越えるか、 というのがテーマになっています。 全体最適というのは会社全体の 利益を考えて組織を最適化します。 部分最適は社 […]
2019年1月10日 / 最終更新日時 : 2019年5月7日 yooterasu.biz 経営者 組織図を書くとワクワクする 本当ですか?とよく聞かれますが。 本当です。 未来の組織図を書くとワクワクします。 実際のコンサルやセミナーでも 未来の組織図を書いている社長ってとても楽しそう。 でも条件があって、ちゃんと ビジョンが見えている社長です […]
2019年1月3日 / 最終更新日時 : 2019年5月7日 yooterasu.biz 経営者 人や物事に何を見出すか 毎年、1月2日は実家でうちの息子と 姪っ子、甥っ子を集めて焚火をします。 焼き芋をやったり、マシュマロを焼いて食べたり。 火を起こすのは、私の係なのですが、 今年は息子にも火の起こし方を教えました。 太い薪、細い枝、そし […]
2018年12月27日 / 最終更新日時 : 2019年5月7日 yooterasu.biz 経営者 同じものを見る大切さ 先日「説得」って難しいな、 と改めて思いました。 一見理解し合えたように見えて 相手の話す内容を聞くとがっかり。 がっかりするだけではなく、 相手に腹が立ってくる。 なんで分からないんだ?と。 でもこれって自分が「正しい […]